Política ESG
Política ESG
"La política ESG es una herramienta estratégica que nos permite minimizar nuestro impacto negativo, pero también maximizar nuestro impacto positivo.
Las cuestiones clave en materia medioambiental, social y de gobierno corporativo (ASG) deben tener un impacto directo en nuestra estrategia de innovación y en la agilidad de nuestros procesos dentro del grupo EuroMedi International.
Basado en nuestros cinco valores En consonancia con nuestros valores fundamentales de humanidad, independencia, rigor científico, transparencia y colaboración, hemos decidido, a partir de 2020, aumentar nuestro compromiso integrando aún más los ASG en nuestros objetivos estratégicos. Un enfoque sostenible y responsable para satisfacer mejor las necesidades de los pacientes, los residentes y los clientes, pero también de nuestros empleados y socios.
Los criterios ASG permiten evaluar la consideración del desarrollo sostenible y de las cuestiones a largo plazo en la estrategia de EuroMedi International.
Se refieren a los siguientes elementos de nuestra agencia:
- En el frente medioambiental: EuroMedi International ha puesto en marcha una estrategia digital que permite a los clientes usuarios acceder directamente a las guías y realizar autoevaluaciones sin gastar toneladas de papel. Esto reduce drásticamente los residuos. La mayoría de las reuniones del equipo se celebran por videoconferencia, lo que reduce las emisiones de CO2. En cuanto a nuestros auditores, también nos esforzamos por reducir los desplazamientos porque nuestra implantación europea nos permite reducir nuestro impacto, a diferencia de nuestros competidores del otro lado del Atlántico.
- En el ámbito social : Por un lado, de cara al exterior, nuestro objetivo es permitir que todos los establecimientos sanitarios pongan en marcha buenas prácticas asistenciales gracias a unos precios accesibles para todos. Por otro lado, de cara al exterior, todos nuestros empleados, independientemente de su origen o sexo, reciben el mismo trato. En segundo lugar, el principio de igualdad salarial entre hombres y mujeres se respeta estrictamente sin excepción.
- En términos de gobernanza: La transparencia de las cuentas y las remuneraciones es constante. La independencia del Comité Científico es total y los auditores independientes no informan al Comité de Dirección, sino al Comité Científico, para garantizar una total imparcialidad. Además, una parte de nuestros ingresos se dedica a obras humanitarias con total transparencia.
