No hay nada más difícil que gestionar equipos para que cada miembro del personal cumpla su misión en un contexto tan difícil como el de las instituciones asistenciales. En efecto, la carga de trabajo, la importancia de cada uno de los actos, la presión de los pacientes y de los residentes, sin olvidar la de los demás servicios, son factores que alteran la motivación de los empleados. El objetivo de este curso de formación es explorar formas de mejorar las relaciones profesionales.  

Al final de este curso, los jefes de departamento, gerentes, ejecutivos y jefes de enfermería participantes habrán desarrollado sus cualidades personales y relacionales para facilitar la comunicación dentro de su equipo. Podrán aumentar la responsabilidad de su personal, crear un clima de confianza, fomentar el apoyo a sus proyectos, especialmente la acreditación, y tomar decisiones colectivas que puedan aplicarse directamente con el acuerdo de todos.   

Este programa, desarrollado por nuestro equipo en el marco de la acreditación, se basa en muchos años de experiencia sobre el terreno, para acercarse lo más posible a la realidad. Esta formación ya se ha impartido en decenas de instituciones asistenciales de muchos países. 

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