Le secteur des soins de santé est en perpétuel changement. Fusions entre hôpitaux, organisations en bassins de soins, processus d’accréditation, trajets patients, télémédecine, … Autant de situations nouvelles à gérer aussi bien pour les directions que pour le personnel impliqué.  

Il est essentiel, face au changement, que les dirigeants et les managers soient prêts à mettre en œuvre des solutions adéquates pour renforcer la cohésion tout en prenant en compte les éventuels freins aux changements.  

Le but de cette formation est de parvenir à mettre en œuvre le changement à travers l’adhésion de la toute grande majorité du personnel. Dans un premier temps, les formateurs rencontrent différents intervenants de chaque service de l’hôpital pour évaluer leurs attentes et les enjeux. 

Cette formation est essentielle dans un processus d’accréditation et a déjà été dispensée des dans des dizaines d’hôpitaux et MR-MRS/EHPAD.

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