Non c'è niente di più difficile che gestire le équipe in modo che ogni membro del personale compia la propria missione in un contesto così difficile come quello degli istituti di cura. Infatti, il carico di lavoro, l'importanza di ogni atto, la pressione dei pazienti e dei residenti, per non parlare di quella degli altri servizi, sono tutti fattori che alterano la motivazione dei dipendenti. L'obiettivo di questo corso di formazione è quello di esplorare i modi per migliorare le relazioni professionali.  

Al termine di questo corso, i capi reparto, i manager, i dirigenti e i caposala partecipanti avranno sviluppato le loro qualità personali e relazionali per facilitare la comunicazione all'interno del loro team. Saranno in grado di aumentare la responsabilità del loro personale, di creare un clima di fiducia, di incoraggiare il sostegno ai loro progetti, in particolare l'accreditamento, e di prendere decisioni collettive che possono essere applicate direttamente con il consenso di tutti.   

Questo programma, sviluppato dal nostro team nel contesto dell'accreditamento, si basa su molti anni di esperienza sul campo, per essere il più vicino possibile alla realtà. Questa formazione è già stata impartita in decine di istituti di cura in molti Paesi. 

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