Politica ESG
Politica ESG
"La politica ESG è uno strumento strategico che ci permette di minimizzare il nostro impatto negativo, ma anche di massimizzare il nostro impatto positivo.
Le questioni chiave ambientali, sociali e di corporate governance (ESG) devono avere un impatto diretto sulla nostra strategia di innovazione e sull'agilità dei nostri processi all'interno del gruppo EuroMedi International.
Basato su i nostri cinque valori In linea con i nostri valori fondamentali di umanità, indipendenza, rigore scientifico, trasparenza e partnership, abbiamo deciso, a partire dal 2020, di aumentare il nostro impegno integrando ulteriormente l'ESG nei nostri obiettivi strategici. Un approccio sostenibile e responsabile per soddisfare al meglio le esigenze di pazienti, residenti, clienti, ma anche dei nostri dipendenti e partner.
I criteri ESG sono utilizzati per valutare la misura in cui lo sviluppo sostenibile e le questioni a lungo termine sono prese in considerazione nella strategia di EuroMedi International.
Riguardano i seguenti elementi della nostra agenzia:
- Sul fronte ambientale: EuroMedi International ha implementato una strategia digitale che permette ai clienti utenti di accedere direttamente alle guide e condurre autovalutazioni senza sprecare tonnellate di carta. Questo riduce drasticamente gli sprechi. La maggior parte delle riunioni del team si svolgono in videoconferenza, il che riduce le emissioni di CO2. Come per i nostri revisori, anche noi facciamo ogni sforzo per ridurre i viaggi perché la nostra implementazione europea ci permette di ridurre il nostro impatto a differenza dei nostri concorrenti d'oltreoceano.
- Sul fronte sociale: Da un lato, all'esterno, il nostro obiettivo è quello di permettere a tutte le strutture sanitarie di mettere in atto buone pratiche di cura grazie a prezzi accessibili a tutti. D'altra parte, all'esterno, tutti i nostri dipendenti, indipendentemente dalla loro origine o dal sesso, sono trattati allo stesso modo. In secondo luogo, il principio della parità di retribuzione tra uomini e donne è rigorosamente rispettato senza eccezioni.
- In termini di governance: la trasparenza dei conti e delle retribuzioni è costante. L'indipendenza del Comitato Scientifico è totale e la società di revisione non riferisce al Comitato Direttivo ma al Comitato Scientifico, al fine di garantire la totale imparzialità. Inoltre, una parte delle nostre entrate è destinata ad opere umanitarie in piena trasparenza.
